Diversidade no Ambiente de Trabalho

          Com a transformação digital e novas tendências mundiais, é indispensável a existência de ambientes de trabalho que priorizem a diversidade e a inclusão. Sempre falamos sobre a importância da diversidade e como ela faz parte dos nossos princípios e pilares. Mas, afinal, o que é diversidade?


          De acordo com o dicionário, diversidade remete ao que é diverso, o diferente, a variedade e distinção.

Portanto, diversidade se refere a tudo que possui uma própria característica, que o torna único. Dentro mesmo do conceito de diversidade, possuímos distinções, e podemos enfatizar que existem a diversidade cultural e étnica. No quesito Cultural trata das particularidades de cada cultura, como linguagem, política, conceito familiar, costumes e tradições, por exemplo. Quanto a etnia, vem da união de diversos indivíduos de diversas etnias, tais como, histórias, origens, idiomas e culturas.


Por que as empresas devem ter Diversidade?


          Diversidade em uma empresa refere-se à contratação de colaboradores com às mais diversas características, tais como gênero, religião, idade, raça, orientação sexual, educação, e outros atributos. Um ambiente diversificado proporciona benefícios na criatividade, flexibilidade e produtividade dos colaboradores. Assim, a diversidade não é somente uma tendência, mas uma necessidade para sobrevivência das empresas.


          Adicionalmente, a diversidade somente traz resultados positivos. Com pessoas trabalhando em conjunto e com visões e experiências de vida diferenciadas surge a inovação, novas maneiras de se solucionar problemas, e desenvolvimento de novas perspectivas que determinam o sucesso da empresa de forma sustentável e no longo prazo.


          Por fim, vale ressaltar que a diversidade no ambiente de trabalho proporciona um ambiente de maiores desafios, sendo que os colaboradores se sentem mais a vontade de colaborar, dar o seu melhor, inovar e desenvolver novas soluções. Com isso, todos saem ganhando, a empresa que tem maior lucratividade, e seus colaboradores, que se sentem confortáveis no ambiente de trabalho e aumentam o seu comprometimento e dedicação na busca de melhores resultados.



Compartilhar no facebook
Facebook
Compartilhar no twitter
Twitter
Compartilhar no linkedin
LinkedIn

Outras Postagens

Gritsch Status do Rastreio

Status do Rastreio: entenda o que significa cada etapa! 

Seja uma compra voltada para uso pessoal, profissional ou nas negociações entre duas empresas, acompanhar o andamento das encomendas é uma atividade corriqueira. Afinal, o status do rastreio mostra toda a movimentação que o pacote percorre, até que alguém o receba.   No entanto, há

Gritsch Pickup e Dropoff

Pickup e Dropoff: como funciona essa modalidade?

O sistema de Pickup e Dropoff, ou coleta e entrega, é um conceito de logística que tem ganhado cada vez mais popularidade em diversos setores da indústria. Mas já sendo amplamente utilizado em empresas de transporte, varejo, e-commerce e muitas outras.   E, afinal, como

Gritsch e-commerce de sucesso

Três Estratégias essenciais para ter um e-commerce de sucesso

O comércio eletrônico, também conhecido como e-commerce, é um mercado que está em constante crescimento. Já que, com a evolução da tecnologia e a mudança no comportamento do consumidor, cada vez mais empresas estão explorando o potencial das vendas online.    De acordo com relatório