Junho é o Mês do Orgulho LBGTQIAP+, um período dedicado a celebrar a diversidade e promover a inclusão de todas as pessoas, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.
O Mês do Orgulho é uma oportunidade para que a comunidade LBGTQIAP+ se una e reafirme sua identidade e seus direitos. Além disso, também é uma oportunidade para gerar conscientização sobre a importância do respeito e da inclusão.
Infelizmente, ainda vivemos em uma sociedade que muitas vezes discrimina e exclui pessoas LBGTQIAP+. Por isso, é fundamental que todos nós nos esforcemos para combater a lgbtfobia e promover a inclusão. Uma vez que, isso pode ser feito de diversas formas, desde o respeito à diversidade em nossas relações pessoais até a pressão por políticas públicas mais inclusivas e pelo fim da discriminação no mercado de trabalho.
A Revolta de Stonewall
O mês de junho foi escolhido como Mês do Orgulho em homenagem à Revolta de Stonewall, um marco na história da luta pelos direitos dos LBGTQIAP+. Evento que ocorreu na noite de 28 de junho de 1969, em Nova York, nos Estados Unidos.
Naquela noite, frequentadores do bar Stonewall Inn, um dos poucos locais que acolhia a população LBGTQIAP+ na cidade, se revoltaram contra uma batida policial. Mas, ao invés de se dispersarem, como era comum nessas situações, os frequentadores do bar resistiram e enfrentaram a polícia, dando início a uma série de protestos que duraram vários dias.
A Revolta de Stonewall foi um marco na luta pelos direitos da população LBGTQIAP+. Uma vez que, foi a partir dela, que surgiram movimentos organizados em defesa dos direitos da comunidade, como o Gay Liberation Front e o Gay Activists Alliance. Assim, também foi a partir dela que se iniciou a luta pelo reconhecimento da Parada do Orgulho LBGTQIAP+, realizada em diversas cidades do mundo.
No Brasil, lembra-se da Revolta de Stonewall como um símbolo da luta pelos direitos da população LBGTQIAP+. Desde então, muitas conquistas foram alcançadas, como a criminalização da homofobia, a união estável entre pessoas do mesmo sexo e o direito à adoção por casais homoafetivos. No entanto, ainda há muito a ser feito para garantir a igualdade de direitos e o respeito à diversidade.
Mês do Orgulho – Significado da Sigla LGBTQIAP+
A sigla LBGTQIAP+ é uma forma de representar a diversidade da comunidade. Por isso, é importante lembrar que a sigla está em constante evolução, refletindo a diversidade e complexidade da comunidade. Abaixo, listamos o significado da sigla da comunidade:
L – Lésbicas: mulheres que se sentem atraídas por outras mulheres.
G – Gays: homens que se sentem atraídos por outros homens.
B – Bissexuais: pessoas que se sentem atraídas por pessoas de qualquer gênero.
T – Transgêneros: pessoas que se identificam com um gênero diferente do que lhes foi atribuído no nascimento.
Q – Queer: termo abrangente que engloba todas as identidades não heterossexuais e não cisgênero.
I – Intersexuais: pessoas que nascem com características sexuais que não se encaixam nas definições típicas de “masculino” ou “feminino”.
A – Assexuais: pessoas que não sentem atração sexual por outras pessoas.
P – Pansexuais: pessoas que se sentem atraídas por pessoas de qualquer gênero ou identidade de gênero.
+ : o sinal de mais representa outras identidades de gênero e orientações sexuais que não são incluídas nas letras da sigla.
A sigla LBGTQIAP+ inclui todas as identidades de gênero e orientações sexuais que existem. Por isso, nesse Mês do Orgulho, é importante lembrar que a diversidade é uma parte fundamental da nossa sociedade e que todas as pessoas merecem respeito e inclusão.
Manual Anti-LGBTfóbico
O Manual Anti-LGBTfóbico é uma ferramenta fundamental para combater a discriminação e promover a inclusão de pessoas LBGTQIAP+. Ele pode incluir informações sobre os direitos das pessoas LBGTQIAP+, orientações sobre como lidar com situações de preconceito e dicas para promover um ambiente mais inclusivo.
Nesse sentido, como parte da luta contra a LGBTfobia, precisamos acabar com frases preconceituosas ainda enraizadas em nossa sociedade. Abaixo, listamos exemplos dessas frases para nos conscientizarmos:
“Que desperdício…” – ao se referir assim a um homem gay ou mulher lésbica, é uma forma de preconceito, como se possui uma aparência atraente não fosse justo para pessoas da comunidade.
“Quem é o homem ou a mulher da reação?” – pessoas do mesmo sexo compõem uma relação homoafetiva, por isso, não há motivo algum para as colocar dentro de um padrão heteronormativo.
“Nossa, você nem parece LGBTQIAP+” – ser parte da comunidade não é algo negativo e muito menos vergonhoso. Além disso, essa frase impõe estereótipos em todas as pessoas LGBTQIAP+.
“Você é tão corajoso(a) por ser LGBTQIAP+” – sugerir que ser LGBTQIAP+ é algo que exige coragem, como se a pessoa estivesse fazendo algo errado ou ilegal, também é uma forma de preconceito.
O Mês do Orgulho LBGTQIAP+ é um momento de celebração, mas também de reflexão e luta. É uma oportunidade para que todos nós nos engajemos na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva. Em que o respeito é mutuo, independente da sua identidade de gênero ou orientação sexual.
Nesse Mês do Orgulho, o Grupo Gritsch reafirma o seu compromisso com o respeito e a diversidade. Aproveitando para reforçar a Linha Ética da empresa, em que toda e qualquer denúncia é diretamente enviada ao CEO.
Vamos juntos lutar por um mundo justo e inclusivo para todos, independentemente de sua orientação sexual ou identidade de gênero.